我院2010年新引進教師培訓順利舉辦
辦學靠的是教學，教學水平的提升需要一支素質(zhì)精良的師資隊伍，師資隊伍的建設離不開人才的推動。近年來，我院不斷加大了人才引進力度，并積極推動在職教師的繼續(xù)教育。9月2日，嘉興職業(yè)技術學院近期引進教師培訓班在1號樓506室舉行。培訓班以“促進新教師盡快融入嘉職院這個大家庭”為宗旨，通過八個模塊，向31名新教師介紹了學院的歷史、發(fā)展前景、教育教學特點、科研工作以及人事制度。
培訓班上，黨委委員、副院長都建明首先代表學院對新教師加入學院工作團隊表示熱烈的歡迎。盛健院長為培訓班作了開訓動員，盛院長的講話既是一位高等職業(yè)教育專家對職業(yè)教育團隊中的新成員的指導，也是一位長者對年輕人的勉勵與厚望。他指出，高等職業(yè)教育不同于廣大新引進教師曾經(jīng)接受過的本科與研究生教育，它更加注重學生對成熟技術的應用，它的發(fā)展方向是“工學結合、校企合作”；同時，它在中國還是一個年輕的事業(yè)，雖然有很多不成熟的地方，但它同時具有非常廣闊的發(fā)展空間，需要大家認真了解、積極探索。盛健院長最后提出三點希望：希望大家都能成為一名好老師，希望大家不要忘記自身專業(yè)的發(fā)展，希望大家虛心向老教師學習，盡快融入嘉職院這個團隊。
隨后，教務處副處長巢新冬，學生工作部副部長、學生處副處長魯中海，科技與產(chǎn)學合作處處長黃雪峰，組織部部長、人事處處長陳海忠分別就教務教學、學生工作、科研和人事工作做了詳細介紹。為了進一步加深新教師對教育教學工作的了解，學院人事處邀請了中文（文秘）教研室的王瑾老師和外語與貿(mào)易分院報關081班班主任李佳老師分別就她們的教學經(jīng)驗與班主任工作心得做了詳細介紹。
都建明副院長在培訓班結束總結時肯定了此次培訓的必要性、培訓內(nèi)容的豐富性以及在學員認真學習下的培訓有效性。對于如何成為一名合格教師，都建明副院長提出了七條建議：講事業(yè)，以強烈的事業(yè)心對待自己的職業(yè)；講責任，以高度的責任感完成承擔的每一項職責；講紀律，以嚴格的規(guī)范性來衡量自己的一言一行；講感情，以濃厚的人情味對待學生；講方法，以高超的藝術性開展教學；講合作，以健康平和的心態(tài)對待身邊的同事；講學習，不斷提升專業(yè)修養(yǎng)和實踐能力。
“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教……”，洪亮的聲音表達了新教師們獻身職教的責任感和使命感。相信在學院領導的關懷下，在老教師的指引下，新教師一定會以更加飽滿的熱情投入到今后的工作中，并成長為一名合格的人民教師。（文/劉敏敏 攝/呂凱 沈權權 袁嘉）
我院對31名新進教師開展“入行”培訓
盛健院長為培訓班作開訓動員講話
都建明副院長作總結講話
31名新進教師集體莊嚴宣誓
