內(nèi)涵闡釋
黨員干部增強擔當精神，就要樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀，以對黨和人民高度負責的態(tài)度干好每一件工作，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、人民和實踐檢驗的實績。各級黨組織要大力倡導擔當精神，注意選拔那些原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁、有實績的干部，努力形成敢于擔當、敢于負責的用人導向。突出強調(diào)和倡導擔當精神，對于解決當前一些干部中存在的“不作為”問題，推動各級領(lǐng)導干部在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)條件下敢于擔當、敢于作為，按時保質(zhì)完成改革發(fā)展各項任務(wù)、實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標，具有十分重要的意義。
應用示例
| 序號 | 場景名稱 | 場景描述 |
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| 1 | 城市軌道交通運營與管理專業(yè)：理論課課程思政教學
| 強化工程科技人才價值觀塑造，將學術(shù)道德教育、創(chuàng)新思維教育和理想信念教育作為與課程教學并重的培養(yǎng)環(huán)節(jié)。加強對學生自主創(chuàng)新意識的引導，使其在學習電力電子專業(yè)知識的同時，形成“立足國際、勇攀高峰”的探索精神和“心懷使命、科技報國”的擔當精神。 |
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